Trabajo en equipo, comunicación, confianza, planificación, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Estrechar lazos de confianza entre los participantes.
Aprender a través de la práctica las claves de los equipos de alto rendimiento, como la definición de objetivos, la planificación, la toma decisiones…
Desarrollar habilidades para trabajar en equipo, cómo la resolución de conflictos, la comunicación o la empatía.
Identificar los distintas roles que pueden surgir en el grupo y las ventajas e inconvenientes de cada uno.

Cualquier departamento de la empresa.

Combinamos la actividad con sesiones de análisis que permiten mejorar el cambio de actitudes y comportamientos que sean necesarios reforzar. Para ello es necesario contar con una pedagogía que llegue a los asistentes, tanto por vía racional como por vía emocional.

2 días

10-15

A consultar